为加强代表履职管理，激励代表依法行使代表职权、履行代表义务、发挥代表作用，冠县人大常委会出台了《冠县人民代表大会代表履职管理办法(试行)》，建立量化考核机制。

　　《办法》共分三章，二十一条，明确了人大会议期间和闭会期间代表履职的重点考核内容和评分细则。考核内容是紧紧围绕人大中心工作展开的，包括遵纪守法，参加学习、会议，走访选民，提意见、建议、议案，视察调研，述职评议等11项具体工作，每项工作都进行量化打分，正向加分，负向减分;一年一个积分周期，建立履职档案;积分作为评选优秀代表和推荐代表连任的重要依据，年底向县人大常委会报告。

　　《办法》建立健全代表履职激励机制，增强代表履职责任感，促进代表高效依法履职，进一步推进人大工作创新发展。

　　《办法》的印发对于进一步推动代表履职管理科学化、规范化和精细化提供了制度遵循，也将成为促进代表服务保障工作规范化的重要抓手。　　(丁贺)